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Chi siamo?

Nato nel 2013, ManoMano è il marketplace europeo del fai da te, arredo casa e giardino.

Fondato da Philippe de Chanville e Christian Raisson, ManoMano mette insieme la più vasta offerta di prodotti per il fai da te e il giardinaggio online: elettricità, idraulica, ferramenta, decorazioni, arredo casa ma anche arredo per esterni, utensileria e tanto altro.

Con più di 3600 seller che collaborano con noi per un totale di oltre 10 milioni di prodotti, ManoMano è presente in 6 Paesi (Francia, Belgio, Spagna, Italia, Germania e Regno Unito).

Grazie all’incremento del nostro capitale (725 milioni di dollari ad oggi di cui 335M$ nel mese di luglio 2021), ManoMano ormai fa parte della lista delle startup unicorno, con una valutazione di 2,6 miliardi di dollari. Oggi noi di ManoMano siamo circa 870 e miriamo ad assumere 1000 nuovi talenti entro la fine del 2022 tra la Francia e la Spagna.

Fieri di far parte del Next 40 (la lista delle top 40 startup francesi) dal 2019, aspiriamo a diventare il punto di riferimento per la casa e il fai da te in Europa.

Unirsi a ManoMano rappresenta un’incredibile opportunità sia al livello professionale che personale. Questo è l’ambiente ideale dove poter mettere le proprie competenze al servizio di progetti innovativi su scala europea.

La nostra filosofia mette al primo posto il rispetto e il benessere dei nostri collaboratori ed è la base per offrire ai nostri dipendenti le condizioni di lavoro migliori.

$725 Milioni
Di incremento del capitale
4 Uffici
Parigi(x2)/Bordeaux/Barcellona
1,2 Miliardi
Di Volume d’affari
24+
Nazionalità

Audacia

Vogliamo fare grandi cose, in tutti i team e su tutti gli ambiti dell’azienda. Esortiamo i nostri collaboratori a pensare in modo innovativo, a mettere se stessi e gli altri alla prova (ma senza troppa pressione, ci mancherebbe) e a favorire la crescita reciproca e continua.

Ingegno

Ci piace fare tanto con poco, e siamo convinti che il fatto di essere giovani ci spinga a trovare delle soluzioni innovative, che le grandi imprese hanno difficoltà a identificare. Siamo convinti che avere un team più numeroso o un budget più elevato non sia per forza.

Premura

Per noi, il rispetto è alla base dei rapporti umani, desideriamo che tutti si sentano bene nel proprio lavoro e che vengano riconosciuti per i loro meriti e il loro contributo all’interno dell’azienda. Ci preoccupiamo del benessere dei nostri colleghi, e facciamo lo stesso con i nostri collaboratori esterni (seller, fornitori di servizi…).

"ManoMano ormai fa parte della lista delle startup unicorno, con una valutazione di 2,6 miliardi di dollari"

0 a 5 giorni di smart working

Azienda internazionale e vivace

5 - 7 settimane di ferie

Crafternoons

Vantaggi

  • L’atmosfera di una startup in rapido sviluppo
  • Azienda internazionale e vivace
  • Scelta con cadenza annuale dei giorni di smart working settimanali: da 0 à 5 giorni (* ad eccezione di funzioni specifiche)
  • 5 - 7 settimane di ferie
  • Politica familiare vantaggiosa
  • Copertura sanitaria
  • Ore di volontariato retribuite
  • Formazione e crescita personale
  • Sponsorizzazione di conferenze esterne - organizzazione di Meetups interni ed esterni
  • “Crafternoons” tech tutti i giovedì pomeriggio (condivisione delle competenze, possibilità di imparare dagli altri)

Messaggio dai nostri fondatori

88/100

Punteggio di ManoMano nel 2020

La legge del 5 settembre 2018 « per la libertà di scegliere il proprio futuro professionale » impone alle aziende di calcolare ogni anno il loro indice di uguaglianza uomo-donna*.

Questo ci sembra un presupposto indispensabile per valutare e correggere eventuali differenze di salario.

Ci impegnano attivamente per migliorare ancora questo punteggio e per fare di ManoMano un’azienda in cui tutti i dipendenti, uomini e donne, godono delle stesse opportunità di crescita e di avanzamento nella propria carriera.

*Stabilito attraverso un punteggio in centesimi, questo risultato è composto da 5 indicatori che valutano le disuguaglianze tra donne e uomini all’interno delle aziende.

Differenza di salario tra donne e uominiNumero di dipendenti che hanno ricevuto un aumento al loro ritorno dal congedo di maternitàDifferenza del tasso di promozione tra donne e uominiDifferenza dell’assegnazione degli aumenti individualiParità tra i 10 stipendi più altiTOTALE
33/4015/1515/1520/205/1088/100

Indice pubblicazione

Plan de l'adresse 52 rue Bayen 75017 Paris, Siège de ManoMano

Come trovarci

Ci troviamo in 52 Rue Bayen, 75017 PARIGI

Aperto dalle 8 alle 21, dal lunedì al venerdì

L’accesso si effettua tramite badge nominativo

Metro linea 3 Porte de Champerret

Linea 1 Porte Maillot e Linea 2 Ternes

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