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Wer sind wir ?

ManoMano wurde 2013 eingeführt und ist Europas führender Online-Markt für Heimwerker-, Heimwerker- und Gartenbau.

ManoMano wurde von Philippe de Chanville und Christian Raisson mitbegründet und vereint die größte Auswahl an Heimwerker- und Gartenprodukten online: Strom, Sanitär, Hardware, Rahmen, Innenmöbel und Dank des Erfolgs von Außen, Werkzeugen usw.

Mit mehr als 3.600 Vertriebspartnern und 10 Millionen Produkten ist ManoMano in 6 Märkten vertreten (Frankreich, Belgien, Spanien, Italien, Deutschland, Großbritannien).

Dank unseres Fundraisings (725 Mio. $ bis dato, davon 355 Mio. $ im Juli 2021) ist ManoMano nun Teil des Einhorn-Clubs mit einer Marktbewertung von 2,6 Mrd. $. Unser Team besteht inzwischen aus 870 Manas und Manos, und wir stellen bis Ende 2022 in Frankreich und Spanien 1.000 neue Talente ein.

Wir sind stolz darauf, seit 2019 Teil der Next 40 zu sein (Top 40 französische Startups) und haben das Ziel, das Referenzziel für Heimwerker in Europa zu sein.

Der Einstieg bei ManoMano ist eine großartige berufliche und persönliche Erfahrung. ManoMano bietet ein ideales Umfeld, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in die Entwicklung von innovativen, europäischen Projekten einzubringen.

Da Menschen und insbesondere Mitarbeiter im Mittelpunkt der ManoMano-Kultur stehen, sind wir für die optimalen Arbeitsbedingungen bekannt, die wir bieten.

$725 Millions
Millionen Fundraising
4 Büros
Paris / Bordeaux / Barcelona
1,2 Mrd.
Geschäftsvolumen
24+
Nationalitäten

Mut

Wir wollen große Dinge erreichen, in jedem Team und Aspekt unseres Geschäfts. Wir erwarten von jedem Teammitglied, dass es anderes denkt, Risiken eingeht, andre auffordert ( sanft ) , dasselbe zu tun, und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt.

Einfallsreichtum

Wir lieben es , mit weniger mehr zu tun, und wir glauben , dass klein zu sein, uns antreibt, innovative Lösungen zu finden, die größere Organisationen nur schwer identifizieren können. Es gibt keinen Stolz, ein größeres Team oder ein größeres Budget zu haben.

Wohlwollen

Wir behandeln andere mit grossen Respekt, wir sorgen dafür , dass sich jeder bei der Arbeit wohl fühlt und für seinen Beitrag zum Unternehmen anerkannt wird. Wir kümmern uns um unsere Teams und Kollegen in schwierigen Zeiten. Und wir tun dasselbe mit unseren externen Partnern ( Verkäufer, Lieferanten, Dienstleister…).

"ManoMano nun Teil des Einhorn-Clubs mit einer Marktbewertung von 2,6 Mrd.$"

0 bis 5 Tage Teleworking

Ein internationales und lebendiges Unternehmen

5 - 7 Wochen bezahlter Urlaub

Crafternoons

Vorteile

  • Eine stark wachsende Start-up-Arbeitsumgebung
  • Ein internationales und lebendiges Unternehmen
  • Jährliche Wahl des wöchentlichen Telearbeitstarifs: Möglichkeit von 0 bis 5 Tagen (* außer bestimmten Posten)
  • 5 - 7 Wochen bezahlter Urlaub
  • Attraktive Familienpolitik
  • Krankenversicherung
  • Bezahlte freiwillige Stunden
  • Berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Sponsoring externer Fachveranstaltungen – Organisation interner und externer Meetings
  • Jeden Dienstagnachmittag „Crafternoons“: Tech, Kenntnisse teilen und von den anderen lernen

Nachricht von unseren Gründern

91/100

Score 2021 ManoMano

Das französische Gesetz vom 5. September 2018 „für die freie Wahl der beruflichen Zukunft“ verpflichtet Unternehmen, ihren Gleichstellungsindex* jedes Jahr zu berechnen.

Dies scheint uns eine unabdingbare Voraussetzung zu sein, um mögliche Vergütungsunterschiede zu beurteilen und zu beheben.

Wir arbeiten aktiv daran, dieses Ergebnis weiter zu verbessern und ManoMano zu einem Unternehmen zu machen, in dem alle Mitarbeiter, Männer und Frauen, die gleichen Chancen haben, um zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

* Der Index ist eine Note von 100 und setzt sich aus 5 Indikatoren zusammen, die die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Unternehmen bewerten.

Gehaltsunterschied zwischen Frauen und MännernAnzahl der Mitarbeiter, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhaltenUnterschied in den Beförderungsquoten zwischen Frauen und MännernVerteilungsabweichung der individuellen GehaltserhöhungenParität unter den 10 SpitzenverdienernGESAMT
36/4015/1515/1520/205/1091/100

Publikationsverzeichnis

Plan de l'adresse 52 rue Bayen 75017 Paris, Siège de ManoMano

Hier finden Sie uns

52 rue Bayen, 75017 PARIS

Bürozeiten: Montag bis Freitag, 8 bis 21 Uhr

Zugang zum Gebäude nur mit Namensschild.

Métro Linie 3, Station Porte de Champerret,

Linie 1, Station Porte Maillot & Linie 2, Station Ternes

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